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      新華聯(lián)集團召開2020年度總結(jié)表彰云會議,傅軍總裁指出:為企業(yè)創(chuàng)造利潤是硬道理

      • 時間: 2021-02-19
      • 來源: 企業(yè)文化與信息管理部

             2月19日下午,新華聯(lián)集團2020年度總結(jié)表彰大會在北京總部大廈隆重召開。會上,傅軍總裁向新華聯(lián)集團全體員工致以新春的問候,并發(fā)表了講話。他指出,2020年是新華聯(lián)最特別、最困難的一年,同時也是集團上下團結(jié)拼搏、奮力打拼的一年。這一年,受新冠肺炎疫情、國內(nèi)外經(jīng)濟下行和集團流動性風(fēng)險的影響,新華聯(lián)遭遇了前所未有的困難和挑戰(zhàn),但集團全體員工團結(jié)一條心,一手抓疫情防控,一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn),仍然取得了較好的業(yè)績。特別是受表彰的單位和個人在特別困難的條件下,做了大量工作,付出了艱辛的努力,為集團作出了非常大的貢獻。為此,傅軍總裁代表集團董事局對獲獎企業(yè)、團隊和個人表示祝賀,并對全體員工的努力和付出表示衷心的感謝。
             鼠年已過,牛年到來。傅軍總裁要求新華聯(lián)全體員工全力投入到2021年工作之中,力爭在牛年奮發(fā)有為。
             一是要全面落實2021年各項工作任務(wù)。全集團要按照“五個更加、五個更有”的工作思路,克服一切困難,確保實現(xiàn)營業(yè)收入800億元、利潤收入30億元、總資產(chǎn)1000億元的目標。企業(yè)是干出來的,千斤重擔(dān)眾人挑,人人頭上有指標。各企業(yè)要層層分解任務(wù),下到每一個部門、每一個人,切實做到有任務(wù)、有要求、有考核辦法、有獎懲措施。集團將實施“增強動力、激發(fā)活力、加大壓力”的激勵計劃,將責(zé)權(quán)與能力有機統(tǒng)一,使業(yè)績與薪酬聯(lián)動掛鉤。
             二是要切實開展強勢營銷活動。具體講,就是在一定時間內(nèi),集中人力、物力,調(diào)動一切力量,采取過硬的措施強力開展營銷工作。銷售是龍頭,需要智慧、需要策劃、需要措施。從年初開始,各企業(yè)就要緊跟市場需求,周密制定計劃,注重改變傳統(tǒng)銷售模式,積極探索新的營銷辦法,打造新的銷售賽道。
             三是要更加突出效益的增長。為企業(yè)創(chuàng)造利潤是硬道理。企業(yè)沒有利潤就無法維持生存、無法回報股東、無法惠澤員工。各企業(yè)在2021年要堅持營銷為首、利潤為王的原則,時刻牢記掙錢是硬道理,高度重視抓效益的增長、抓企業(yè)的盈利,在創(chuàng)造利潤上下更大的功夫。同時,各企業(yè)要認真做好盈利的預(yù)算,積極尋求新的利潤增長點,堅決做到虧損的項目不做、虧損的投資不干、虧損的業(yè)務(wù)不辦、虧損的公司限期整改,確保效益優(yōu)先。
             四是要認真打好化解流動性風(fēng)險三場硬仗。打好“債務(wù)重組、瘦身減持、引進戰(zhàn)投”三場硬仗,是集團2021年的重點工作。新華聯(lián)全體員工要始終保持迎難而上的姿態(tài),堅持做大量細致而艱苦的工作,為集團攻堅克難、排憂解難。
             五是要努力打造價值創(chuàng)造型團隊。企業(yè)的競爭歸根到底是人的競爭和管理的競爭。各企業(yè)要科學(xué)精簡機構(gòu)與人員,著重抓好人才引進,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),搞好團隊建設(shè),培養(yǎng)狼性團隊,特別是要重視對年輕人的使用與培養(yǎng),以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
             大事難事見擔(dān)當(dāng),危難時刻顯本色。最后,傅軍總裁號召全體新華聯(lián)人在新的一年,發(fā)揚牛的奮斗精神,保持定力、堅定信念,克服一切困難,抓好生產(chǎn)與經(jīng)營,提升價值創(chuàng)造能力和企業(yè)管理能力,為造福社會、為國家構(gòu)建新發(fā)展格局作出新的貢獻。

             本次總結(jié)表彰大會還進行了以下議程。集團領(lǐng)導(dǎo)肖文慧、馮建軍、張建、楊運輝分別宣讀了新華聯(lián)集團2020年度各獎項表彰決定。趙文國、何偉、劉彬、劉中亞等4人榮獲杰出貢獻獎,10家企業(yè)榮獲優(yōu)秀企業(yè)獎,10個團隊榮獲優(yōu)秀團隊獎,141名職員分獲創(chuàng)業(yè)功勛獎、優(yōu)秀管理獎、理財能手獎、營銷金牛獎、創(chuàng)新進步獎、最佳服務(wù)獎、總裁特別獎、積分獎等獎項。傅軍總裁親自為獲獎單位和個人代表頒獎并合影留念。隨后,北京悅豪物業(yè)董事長鄧南宇、西寧新華聯(lián)公司總經(jīng)理趙文國、惠州新華聯(lián)嘉業(yè)總經(jīng)理劉彬、華聯(lián)瓷業(yè)酒器事業(yè)部總經(jīng)理梁建平、澳大利亞新華聯(lián)公司總經(jīng)理高云鵬、三亞優(yōu)居置業(yè)顧問邢維紅等獲獎代表分別發(fā)表了獲獎感言,向與會者分享了各自的奮斗歷程和獲獎的喜悅心情。

             本次總結(jié)表彰大會采取視頻會議形式進行。主會場設(shè)在集團總部大廈,在京企業(yè)與會人員參加現(xiàn)場會議;京外企業(yè)各設(shè)分會場,與會人員以在線方式參加會議。集團領(lǐng)導(dǎo)傅軍、張建宏、許君奇、馬晨山、肖文慧、馮建軍、張建、劉靜、劉正平、楊運輝、茍永平、曾敏、張炎、張耿、傅爽爽、張哲峰、王會芳、李國強等與集團高層管理人員、各企業(yè)財務(wù)負責(zé)人及獲獎人員400余人參會。大會由集團黨委書記、常務(wù)副總裁馬晨山主持。

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